学徒——对你的生意有益

 

对你的业务有三个关键的好处:

会计和金融学生在开会

1. 提高生产力和竞争力

有证据表明,雇佣学徒可以提高公司的生产力, 最近的研究表明短期和长期都有好处. 

经济和商业研究中心发现, on average, 每个学徒能带来超过10英镑的生产率提高,为他们的雇主每年支付1万美元.

商科学生在实习期间开会

2. 培养技能和提高员工保留率

技能差距目前正影响着英国的许多组织和公司, 这意味着很难填补空缺. However, 通过招募学徒, 或者使用学徒标准来发展你现有的劳动力, 你可以培训员工,让他们拥有你的企业所需要的技能, 投资你的企业的未来.

除了建立公司的技能基础, 向学徒提供高质量的培训也有可能在留住员工方面带来好处. 一个主要原因是,员工通常会对那些为他们的发展和培训投资的雇主感到忠诚, 因此,他们会更投入,更有动力留下来.  

学生们穿过城市校园

3. 有效的培训

Apprenticeships are particularly cost-effective as a form of training and development because people are making a contribution to the workplace while they are learning; apprentices spend much of their time gaining skills on the job.

对雇主来说,另一个好处是有资金支付学徒培训和发展的费用. 冰球突破可以给你详细的建议,如何安排学徒期的资金. 

Our Solution

从管理学徒进入公司到咨询公司的规章制度 apprenticeship levy, 冰球突破的就业服务将对您的业务产生积极的影响, 提高生产力的同时,允许你以自己的方式开发你的员工人才.

新学徒制

在过去的一年里,随着学徒制历史上最令人兴奋的改革的发生,现在是向您的企业引入学徒制的最佳时机. 雇主控制着学徒制的设计, 冰球突破为首次参与学徒制的企业提供全面的支持, 确保有效和成功的进展. We offer:

  • Training, 围绕您的业务构建学习和开发交付——包括采购和供应链机会
  • 灵活的工作外培训和发展模式,以满足个人的学习风格, 以及你的商业需求
  • 综合管理信息报表
  • 学徒征费实施及管理建议/指导

发展你的员工

The apprenticeship levy and introduction of degree apprenticeships has opened new doors for workforce development opportunities; hence Apprenticeships are not just for new recruits but also an attractive training and development solution for your existing employees.

学徒是一种特别有效的方式来满足你的组织领导技能需求, 适用于所有年龄和水平的人. 冰球突破已经帮助了英国各地的许多雇主,并提供:

  • 一个组织的“技能和发展”需求分析
  • 量身定制的劳动力发展计划
  • 灵活的工作外培训和发展模式,以满足个人的学习风格, 以及你的商业需求
  • 综合管理信息报表
  • 学徒征费实施及管理建议/指导

今天就冰球突破,讨论冰球突破如何帮助那些致力于为您的企业成功做出贡献的人才开启职业生涯.

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看看冰球突破能帮你做什么学徒的事, 请与冰球突破联系.

email: apprenticeships@worc.ac.uk